El Estado de Nueva York da la bienvenida a 2026 con una serie de cambios importantes que afectarán a todo, desde lo que cobran los trabajadores hasta cómo se alimentan los edificios y lo que podrían suponer las infracciones de tráfico.
Algunos son prácticos, otros pioneros, y vale la pena conocerlos todos antes de que empiece el nuevo año.
He aquí un desglose de las principales leyes y cambios normativos que se avecinan en 2026.
El salario mínimo llega a 17 dólares en Nueva York
A partir del 1 de enero de 2026, el salario mínimo vuelve a subir como parte del plan de aumento escalonado del estado.
- Nueva York, Long Island y Westchester: 17 $/hora (desde 16,50 $).
- Resto del estado: 16 $/hora (desde 15,50 $)
Esta es la última subida programada antes de que el Estado vincule las futuras subidas a la inflación a partir de 2027, utilizando el Índice de Precios al Consumo del Nordeste.
Eso significa ajustes automáticos en lugar de batallas políticas ocasionales sobre los aumentos.
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Puntos y sanciones de tráfico más estrictos (¡cuidado con los conductores!)
Casi un año después de tener que lidiar con la política de precios de congestión de la ciudad, febrero de 2026 está listo para traer reglas aún más duras para los conductores.
Según Patch, el carné podría suspenderse con sólo 10 puntos en 24 meses (frente a los 11 puntos en 18 meses).
- Exceso de velocidad de hasta 16 km/h por encima del límite: 3 → 4 puntos
- Infracciones por teléfono móvil: 5 → 6 puntos
- Conducción temeraria: 5 → 8 puntos
Otras infracciones menores conllevan ahora puntos, como 1 por luces rotas y 2 por giros en U ilegales.
El objetivo: calles más seguras para todos, aunque los conductores urbanos y suburbanos tendrán que vigilar sus registros más de cerca.
La Ley de Transparencia de las LLC pone en el punto de mira a los propietarios anónimos
La Ley de Transparencia de las Sociedades Limitadas de Nueva York entrará en vigor el 1 de enero de 2026, y es muy importante para quienes tengan intereses inmobiliarios o en pequeñas empresas en el Estado.
La ley exige que la mayoría de las LLC revelen sus propietarios efectivos, es decir, las personas reales que realmente controlan la empresa o se benefician de ella.
Para los neoyorquinos, esto significa que la era de los «propietarios misteriosos» llega por fin a su fin.
Durante décadas, los compradores e inversores adinerados podían ocultarse tras sociedades ficticias para adquirir pisos, apartamentos o locales comerciales sin el escrutinio público. Aunque la base de datos de propietarios no será totalmente pública, los reguladores, las fuerzas de seguridad y determinados organismos tendrán ahora una ventana abierta para saber quién está realmente detrás de los negocios inmobiliarios en Nueva York.
- Las nuevas sociedades de responsabilidad limitada constituidas después del 1 de enero de 2026 sólo tendrán 30 días para revelar la titularidad.
- Las LLC existentes tienen hasta finales de año para presentar las actualizaciones.
- El incumplimiento puede dar lugar a sanciones, dolores de cabeza administrativos, y la pérdida potencial de credibilidad empresarial.
Para los inquilinos, arrendatarios y propietarios de pequeñas empresas, la ley podría aportar gradualmente más transparencia a los arrendamientos y la propiedad de bienes inmuebles, lo que podría facilitar la tramitación de quejas o la investigación de prácticas desleales.
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Comienza la «prohibición del gas»: introducción gradual de una norma sobre edificios totalmente eléctricos
La mayoría de los nuevos edificios residenciales de siete plantas o menos deben empezar a ser totalmente eléctricos para la calefacción y los electrodomésticos, y los grandes proyectos comerciales de más de 100.000 pies cuadrados también están sujetos a la ley.
⚠️ Advertencia: Aunque en un principio estaba previsto que entrara en vigor el 1 de enero, los ajustes de finales de 2025 hacen que parte de su aplicación se suspenda debido a problemas legales, pero las disposiciones básicas siguen adelante. Los promotores inmobiliarios estarán muy atentos a esta ley, que sigue en vigor en 2026.
La Ley SAFE for Kids protege a los menores de algoritmos «adictivos» en línea
Padres, tomen nota: en 2026 por fin entrará en vigor la ley SAFE for Kids, destinada a proteger a los menores de los algoritmos adictivos de las redes sociales.
Plataformas como TikTok, Instagram y otras no pueden enviar contenidos algorítmicos «adictivos » a usuarios menores de 18 años sin el consentimiento paterno, y se restringen las notificaciones entre medianoche y las 6 de la mañana.
- Los adolescentes no se verán constantemente acosados por un sinfín de contenidos recomendados a altas horas de la noche.
- Las plataformas deben implementar opciones de consentimiento paterno para los feeds algorítmicos.
- La aplicación de la ley comenzará en 2026, por lo que se espera que las aplicaciones y las redes sociales la cumplan plenamente a lo largo del año.
Para los padres que tienen que hacer malabarismos con el tiempo frente a la pantalla, los deberes y los horarios de sueño, estas normas crean una frontera más fuerte entre los niños y las actividades en línea potencialmente perjudiciales.
Es una de las primeras veces que una ley de Nueva York se centra directamente en el comportamiento algorítmico de los menores, poniendo el bienestar digital en el mapa.
Mayor protección del consumidor
Las nuevas normas de 2026 dan más control a los compradores en línea y a los consumidores digitales:
- Suscripciones: Opciones de cancelación claras y normas de exclusión fáciles
- Devoluciones y reembolsos: Los minoristas con más de 500 empleados en Nueva York deben mostrar claramente las políticas de devolución y ofrecer al menos 30 días para devoluciones, cambios o crédito en la tienda.
- Compre ahora, pague después (BNPL): Los proveedores deben tener licencia, cumplir las normas de privacidad de datos y evitar prácticas abusivas.
- Precios algorítmicos: Los minoristas deben revelar cuándo los datos de los clientes influyen en los precios
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Protecciones laborales y actualizaciones en materia de desempleo
El estado también está reforzando las leyes laborales:
- El robo de salarios sigue tratándose como hurto
- Ampliación de las prestaciones por desempleo y aumento de los pagos máximos
- Ampliación de la cobertura para trabajadores en huelga y despidos temporales.
Los autónomos de fuera de Nueva York también se beneficiarán de una versión estatal de las protecciones «Ser autónomo no es gratis», que permite reclamar ante el Fiscal General del Estado si se retienen los pagos.
Otros cambios notables de 2026
- Vendedores ambulantes: Se derogan las sanciones por delitos menores; ahora se aplican multas civiles (a partir del 9 de marzo).
- Repartidores: Deben cobrar en un plazo de siete días y recibir declaraciones detalladas de su remuneración (26 de enero).
- Baja por enfermedad y seguridad retribuida: Los empleados pueden utilizar hasta 32 horas al año, con obligación de informar a las empresas (22 de febrero).
- Normas de seguridad para las bicicletas eléctricas: Los repartidores que utilicen bicicletas eléctricas deberán emplear modelos que cumplan las normas de seguridad de la ciudad de Nueva York, y el empresario será responsable de su cumplimiento (26 de enero).