En una ciudad conocida por su cultura del ajetreo, Nueva York no parece el tipo de ciudad que funcione con una semana laboral de cuatro días, pero¡vaya si nos vendría bien un descanso! Si no para descansar, sí para dedicarnos a otros trabajos o proyectos que nos apasionan. Por último, dos nuevos proyectos de ley presentados a principios de este año podrían allanar el camino hacia una semana laboral de cuatro días.
Los proyectos de ley A5454 y A5423 están actualmente en el Comité para acercar a la ciudad de Nueva York a una semana laboral de cuatro días para los empleados estatales y privados. NYC lanzó previamente un programa piloto de semana laboral de 4 días para los empleados elegibles DC 37 después de ver pruebas exitosas en todo el mundo. Ahora, la semana laboral más corta, con la misma remuneración, puede estar al alcance de más neoyorquinos trabajadores.
El proyecto de ley A5454 de la Asamblea se dirige a los empleados privados y crearía el Programa Piloto Smart Week de Nueva York. Según el proyecto de ley, este programa sería «promover, incentivar y apoyar el uso de una semana de trabajo de cuatro días por los empleadores que califiquen y para estudiar los beneficios y los impactos de tales acuerdos de trabajo en los empleados participantes y los empleadores.»
Mientras tanto, el proyecto de ley de la Asamblea A5423 sería para los empleados estatales, estableciendo otro programa piloto de semana laboral de cuatro días que comenzaría el 1 de octubre de 2025 o antes. Los participantes elegibles serían identificados por las agencias estatales y otros trabajos del gobierno estatal en los que una semana laboral de cuatro días es «factible y beneficiosa para al menos el sesenta por ciento» de los empleados estatales.
Cuando un proyecto de ley está en el comité está sujeto a revisión antes de seguir avanzando en el proceso legislativo. Tanto el proyecto de ley de la Asamblea A5454 como el proyecto de ley de la Asamblea A5423 deben someterse a audiencias públicas, enmiendas, deliberaciones y votaciones del comité antes de seguir adelante. Así pues, aunque todavía queda bastante camino por recorrer, la ciudad de Nueva York está un paso más cerca de reducir la semana laboral a 32 horas.
Los beneficios de una semana laboral de cuatro días han demostrado repetidamente en todo el mundo un mayor bienestar, un aumento de la productividad y la satisfacción, una reducción del agotamiento y mucho más. En todo el mundo, desde el Reino Unido hasta Islandia, Australia y Japón, se ha probado la semana laboral de cuatro días con resultados positivos. En Nueva York, podemos seguir cruzando los dedos.