Der Bundesstaat New York läutet das Jahr 2026 mit einer Reihe wichtiger Änderungen ein, die sich auf alle Bereiche auswirken werden, von der Bezahlung der Arbeitnehmer über die Energieversorgung von Gebäuden bis hin zu den Folgen von Verkehrsverstößen.
Einige sind praktisch, andere bahnbrechend, und alle sind wissenswert, bevor das neue Jahr beginnt.
Hier finden Sie eine Übersicht über die wichtigsten Gesetze und Regeländerungen, die im Jahr 2026 auf Sie zukommen.
New Yorker Mindestlohn steigt auf 17 Dollar in New York City
Ab dem 1. Januar 2026 steigt der Mindestlohn im Rahmen des Stufenplans des Staates erneut an.
- NYC, Long Island und Westchester: $17/Stunde (statt $16,50)
- Rest des Bundesstaates: $16/Stunde (von $15,50)
Dies ist die letzte geplante Erhöhung, bevor der Staat künftige Erhöhungen ab 2027 an die Inflation bindet, wobei der Verbraucherpreisindex für den Nordosten zugrunde gelegt wird.
Das bedeutet automatische Anpassungen anstelle gelegentlicher politischer Kämpfe um Erhöhungen.
📌 Weitere Informationen zu dieser Politik finden Sie hier
Strengere Punkte und Bußgelder im Straßenverkehr (Autofahrer aufgepasst!)
Knapp ein Jahr nach der Einführung der City-Maut wird der Februar 2026 noch härtere Regeln für Autofahrer bringen.
Laut Patch könnte der Führerschein schon nach 10 Punkten in 24 Monaten eingezogen werden (bisher 11 Punkte in 18 Monaten).
- Geschwindigkeitsüberschreitung um bis zu 10 mph: 3 → 4 Punkte
- Verstöße gegen das Handy: 5 → 6 Punkte
- Rücksichtsloses Fahren: 5 → 8 Punkte
Für weitere geringfügige Verstöße gibt es jetzt Punkte, darunter 1 Punkt für kaputte Scheinwerfer und 2 Punkte für illegales Wenden.
Das Ziel: sicherere Straßen für alle, auch wenn Autofahrer in der Stadt und am Stadtrand ihre Aufzeichnungen genauer im Auge behalten müssen.
LLC-Transparenzgesetz rückt anonyme Vermieter ins Rampenlicht
Das New Yorker LLC-Transparenzgesetz tritt am 1. Januar 2026 in Kraft und ist von großer Bedeutung für alle, die in diesem Bundesstaat Immobilien oder kleine Unternehmen besitzen.
Das Gesetz schreibt vor, dass die meisten LLCs ihre wirtschaftlichen Eigentümer offenlegen müssen – also die Personen, die das Unternehmen tatsächlich kontrollieren oder davon profitieren.
Für die New Yorker bedeutet dies, dass die Ära der „geheimnisvollen Vermieter“ endlich zu Ende geht.
Jahrzehntelang konnten sich wohlhabende Käufer und Investoren hinter Briefkastenfirmen verstecken, um Eigentumswohnungen, Mietshäuser oder Gewerbeimmobilien ohne öffentliche Kontrolle zu erwerben. Die Datenbank der Eigentümer wird zwar nicht vollständig öffentlich sein, aber die Aufsichtsbehörden, die Strafverfolgungsbehörden und bestimmte Stellen haben nun einen klaren Einblick, wer wirklich hinter den Immobiliengeschäften in New York steckt.
- Neue LLCs, die nach dem 1. Januar 2026 gegründet werden, haben nur 30 Tage Zeit, die Eigentumsverhältnisse offenzulegen.
- Bestehende LLCs haben bis zum Ende des Jahres Zeit, Aktualisierungen einzureichen.
- Die Nichteinhaltung der Vorschriften kann zu Strafen, Verwaltungsaufwand und einem möglichen Verlust der geschäftlichen Glaubwürdigkeit führen.
Für Mieter, Pächter und Kleinunternehmer könnte das Gesetz allmählich mehr Transparenz in die Vermietung und den Besitz von Immobilien bringen und es möglicherweise einfacher machen, Beschwerden zu bearbeiten oder unlautere Praktiken zu untersuchen.
📌 Weitere Informationen über die Politik finden Sie hier
Das „Gasverbot“ tritt in Kraft – schrittweise Einführung einer Regel für vollelektrische Gebäude
Die meisten neuen Wohngebäude mit sieben Stockwerken oder weniger müssen für Heizung und Geräte auf vollelektrische Energie umgestellt werden, und auch große gewerbliche Projekte mit mehr als 100.000 Quadratmetern fallen unter das Gesetz.
⚠️ Caveat: Ursprünglich sollte das Gesetz am 1. Januar in Kraft treten, doch aufgrund von Anpassungen Ende 2025 wurde die Durchsetzung aufgrund rechtlicher Anfechtungen teilweise unterbrochen, doch die wichtigsten Bestimmungen gelten weiterhin. Die Entwickler werden das Gesetz genau beobachten, und es ist immer noch vorläufig bis 2026 in Kraft.
SAFE for Kids Act schützt Minderjährige vor „süchtig machenden“ Online-Algorithmen
Eltern, aufgepasst: 2026 wird endlich der SAFE for Kids Act in Kraft treten, ein Gesetz, das Minderjährige vor süchtig machenden Algorithmen in sozialen Medien schützen soll.
Plattformen wie TikTok, Instagram und andere dürfen ohne elterliche Zustimmung keine „süchtig machenden“ algorithmischen Feeds an Nutzer unter 18 Jahren senden, und Benachrichtigungen zwischen Mitternacht und 6 Uhr morgens sind eingeschränkt.
- Jugendliche werden nicht ständig mit endlosen empfohlenen Inhalten spät in der Nacht belästigt.
- Die Plattformen müssen Optionen für die elterliche Zustimmung zu algorithmischen Feeds einführen.
- Die Durchsetzung der Vorschriften beginnt im Jahr 2026, so dass von Apps und sozialen Netzwerken erwartet wird, dass sie die Vorschriften im Laufe des Jahres vollständig erfüllen.
Für Eltern, die mit Bildschirmzeit, Hausaufgaben und Schlafenszeit jonglieren müssen,schaffen diese Regeln eine stärkere Grenze zwischen Kindern und potenziell schädlichem Online-Engagement.
Es ist eines der ersten Male, dass ein Gesetz in New York direkt auf das algorithmische Verhalten von Minderjährigen abzielt und das digitale Wohlbefinden auf die Karte setzt.
Erweiterter Verbraucherschutz
Die neuen Vorschriften von 2026 geben Online-Käufern und digitalen Verbrauchern mehr Kontrolle:
- Abonnements: Klare Kündigungsmöglichkeiten und einfache Opt-out-Regeln
- Rückgabe und Rückerstattung: Einzelhändler mit mehr als 500 Mitarbeitern in New York müssen die Rückgabe- und Rückerstattungsrichtlinien deutlich anzeigen und mindestens 30 Tage für Rückgabe, Umtausch oder Gutschrift anbieten
- Jetzt kaufen, später bezahlen (BNPL): Anbieter müssen lizenziert sein, Daten-/Privatsphäre-Regeln befolgen und missbräuchliche Praktiken vermeiden
- Algorithmische Preisgestaltung: Einzelhändler müssen offenlegen, wenn Kundendaten die Preise beeinflussen
📌 Erfahren Sie hier mehr über die Richtlinie
Neuerungen bei Arbeitnehmerschutz und Arbeitslosigkeit
Der Staat verschärft auch das Arbeitsrecht:
- Lohndiebstahl wird weiterhin als Diebstahl behandelt
- Erweiterte Arbeitslosenunterstützung und höhere maximale Auszahlungen
- Ausweitung des Versicherungsschutzes für streikende Arbeitnehmer und vorübergehende Entlassungen
Freiberufler außerhalb von New York City profitieren außerdem von einer landesweiten Version des „Freelance Isn’t Free“-Schutzes, der Klagen beim Generalstaatsanwalt ermöglicht, wenn Zahlungen zurückgehalten werden.
Weitere bemerkenswerte Änderungen im Jahr 2026
- Straßenverkäufer: Strafen für Ordnungswidrigkeiten werden aufgehoben; es gelten nun zivilrechtliche Bußgelder (ab 9. März)
- Zusteller: Müssen innerhalb von sieben Tagen ihren Lohn erhalten und eine detaillierte Lohnabrechnung bekommen (26. Januar)
- Bezahlte Urlaubs- und Krankheitszeiten: Arbeitnehmer können bis zu 32 Stunden pro Jahr in Anspruch nehmen, mit Meldepflicht für Arbeitgeber (22. Februar)
- Sichere E-Bike-Standards: Zusteller, die Elektrofahrräder benutzen, müssen Modelle verwenden, die den NYC-Sicherheitsvorschriften entsprechen, wobei der Arbeitgeber für die Einhaltung der Vorschriften verantwortlich ist (Jan 26)