Die Lieferfahrer in New York City verdienen deutlich mehr dank eines städtischen Gesetzes, das darauf abzielt, die Bezahlung für App-basierte Kuriere anzuheben.
Ein neuer Bericht des New Yorker Amtes für Verbraucher- und Arbeitnehmerschutz (DCWP) zeigt, dass der Mindestlohn seit Beginn der Durchsetzung im Dezember 2023 dazu beigetragen hat, dass den Beschäftigten mehr als 2 Milliarden Dollar an zusätzlichen Einnahmen zugeflossen sind.
Dem Bericht zufolge stieg der durchschnittliche Stundenverdienst, einschließlich Trinkgeld, von 10,48 Dollar auf 27,03 Dollar. Das ist ein Anstieg von mehr als 150 % in weniger als drei Jahren.
Diese Entwicklung geht einher mit einer stetig steigenden Nachfrage nach Essenslieferungen in den fünf Stadtbezirken, wobei die wöchentlichen Lieferungen von Restaurants um 29 % und die Kundenausgaben um 45 % gestiegen sind.
Wie viel verdienen Lieferfahrer in NYC derzeit?
New York City führte 2023 seinen Mindestlohn für App-basierte Lieferkräfte ein und verpflichtete Lieferplattformen dazu, den Beschäftigten einen Mindestbetrag für ihre Lieferzeiten zu zahlen.
Der Satz ist seitdem parallel zur Inflation gestiegen und lag im April 2025 bei 21,44 Dollar pro Stunde sowie im April 2026 bei 22,13 Dollar pro Stunde.
Der DCWP-Bericht ergab, dass der durchschnittliche Stundenverdienst vor Trinkgeldern von 5,05 Dollar im dritten Quartal 2023 auf 21,63 Dollar im zweiten Quartal 2026 stieg. Einschließlich Trinkgeldern lag der durchschnittliche Stundenverdienst bei 27,03 Dollar.
Auch wenn diese Zahlen eher Durchschnittswerte widerspiegeln als einen garantierten Stundenlohn für jeden Kurier, weist der Bericht auf eine deutliche Veränderung bei den Verdiensten seit Inkrafttreten des Gesetzes hin.
Lieferfahrer in NYC erhalten 2027 neue Schutzmaßnahmen
Das Gehalt ist nicht das einzige Thema, mit dem sich die Stadt befasst. Der Bericht hob auch Bedenken hinsichtlich der Flexibilität der Beschäftigten bei der Nutzung mehrerer Liefer-Apps hervor sowie Berichte darüber, dass Kuriere ungerechtfertigt von Plattformen entfernt wurden.
Ab Januar 2027 wird NYC neue Vorschriften durchsetzen, die Lieferfahrer davor schützen sollen, ohne triftigen Grund oder legitimen wirtschaftlichen Anlass deaktiviert zu werden.
Die Schutzmaßnahmen ergänzen die Bemühungen der Stadt, die Arbeitsbedingungen für App-basierte Beschäftigte zu verbessern, deren Jobs in ganz New York City zu einem immer sichtbareren Teil des Alltags geworden sind.
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