Em uma cidade conhecida por sua cultura de agitação, Nova York não parece ser o tipo de cidade que opera em uma semana de trabalho de quatro dias, mas bem que poderíamos aproveitar a pausa! Se não para descansar, então para cuidar de nossos outros trabalhos paralelos ou projetos de paixão. E, finalmente, dois novos projetos de lei apresentados no início deste ano podem abrir caminho para uma semana de trabalho de quatro dias.
O Assembly Bill A5454 e o Assembly Bill A5423 estão atualmente no Comitê para aproximar NYC de uma semana de trabalho de quatro dias para funcionários públicos e privados. A cidade de Nova York já havia lançado um programa piloto de semana de trabalho de quatro dias para funcionários elegíveis do DC 37, depois de ver testes bem-sucedidos em todo o mundo. Agora, a semana de trabalho mais curta, com remuneração igual, pode estar nas cartas para mais nova-iorquinos que trabalham.
O projeto de lei Assembly A5454 trata de funcionários privados e criaria o New York Smart Week Pilot Program. De acordo com o projeto de lei, esse programa “promoveria, incentivaria e apoiaria o uso de uma semana de trabalho de quatro dias por empregadores qualificados e estudaria os benefícios e impactos de tais arranjos de trabalho sobre os funcionários e empregadores participantes”.
Enquanto isso, o projeto de lei A5423 da Assembleia seria para funcionários do estado, estabelecendo outro programa piloto de semana de trabalho de quatro dias que começaria em ou antes de 1º de outubro de 2025. Os participantes elegíveis seriam identificados pelas agências estaduais e outros empregos do governo estadual nos quais uma semana de trabalho de quatro dias é“viável e benéfica para pelo menos sessenta por cento” dos funcionários estaduais.
Quando um projeto de lei está no comitê, ele está sujeito a revisão antes de avançar no processo legislativo. Tanto o Projeto de Lei A5454 da Assembleia quanto o Projeto de Lei A5423 da Assembleia devem passar por audiências públicas, emendas, deliberações e votações em comitês antes de seguir adiante. Portanto, embora ainda haja uma grande distância a ser percorrida, Nova York está um passo mais perto de reduzir para uma semana de trabalho de 32 horas.
Os benefícios de uma semana de trabalho de quatro dias têm se mostrado bem-sucedidos em todo o mundo, proporcionando maior bem-estar, maior produtividade e satisfação, redução do esgotamento e muito mais. Todos os países, desde o Reino Unido até a Islândia, Austrália e Japão, implementaram um teste para a semana de trabalho de quatro dias com resultados positivos. Para Nova York, podemos continuar cruzando os dedos!