In New York City sind einige wichtige neue SNAP -Regeln offiziell in Kraft getreten, und es lohnt sich, darauf zu achten.
Wenn du oder jemand, den du liebst, auf Sozialleistungen angewiesen ist, könnten einige Änderungen Auswirkungen auf die Anspruchsberechtigung, den Papierkram oder die künftige Bearbeitung haben. Die gute Nachricht? Sobald du weißt, was sich geändert hat, ist es ziemlich einfach, den Überblick zu behalten und sicherzustellen, dass alles reibungslos weiterläuft.
Was ist gerade mit den SNAP-Regeln passiert?
Die Bundesregierung hat die Arbeitsvorschriften für einige Erwachsene, die SNAP-Leistungen (manchmal auch als Lebensmittelmarken bezeichnet) erhalten, erweitert. Diese neuen Vorschriften traten am 1. März 2026 in Kraft.
Da die Regeln dir eine dreimonatige Schonfrist einräumen, bevor Maßnahmen ergriffen werden, könnten deine Leistungen frühestens am 1. Juni 2026 gekürzt oder gestrichen werden. Wenn du zu der Gruppe gehörst, die von diesen Änderungen betroffen ist, musst du arbeiten, ehrenamtlich tätig sein oder an einem Berufsbildungsprogramm teilnehmen, um deine Lebensmittelhilfe zu behalten.
Wer genau ist davon betroffen?
Die Stadt bezeichnet die von diesen Regeln betroffenen Personen als ABAWDs– das ist nur die Abkürzung der Regierung für „Able-Bodied Adult Without Dependents“ (arbeitsfähige Erwachsene ohne Unterhaltsberechtigte). Du fällst unter diese Beschreibung nur, wenn alle drei der folgenden Aussagen zutreffen:
- Du bist zwischen 18 und 64 Jahre alt.
- Du lebst nicht mit einem Kind unter 14 Jahren zusammen.
- Du hast keine körperliche oder psychische Erkrankung, die dich daran hindert, zu arbeiten.
Es gibt auch einen wichtigenHinweis für Gig-Arbeiter und Freiberufler: Wenn du Auftragsarbeiten erledigst oder über Gig-Apps arbeitest, gilt das auch für dich. Du erfüllst die Anforderungen, solange du mindestens 20 Stunden pro Woche arbeitest oder mindestens 217,50 $ pro Woche vor Steuern verdienst.
Du bist vollständig von diesen neuen Arbeitsanforderungen befreit, wenn einer der folgenden Punkte auf deine Situation zutrifft:
- Du hast ein körperliches oder psychisches Gesundheitsproblem (vorübergehend oder dauerhaft), das dir das Arbeiten erschwert.
- Du bist schwanger.
- Du lebst mit einem Kind unter 14 Jahren zusammen.
- Du arbeitest bereits 30 oder mehr Stunden pro Woche.
- Du besuchst mindestens halbzeitlich ein College, eine Schule oder ein Ausbildungsprogramm.
- Du befindest dich derzeit in einem Programm zur Behandlung von Substanzmissbrauch.
- Du bist Betreuer eines Kindes unter 6 Jahren oder einer Person, die sich nicht selbst versorgen kann.
- Du erhältst SSI, SSD, VA-Invaliditätsleistungen oder ähnliche Leistungen.
- Du bist unter 18 oder 65 Jahre alt oder älter.
So erfüllst du die monatliche Anforderung
Wenn du unter diese Regeln fällst, musst du etwa 80 Stunden im Monat– alsorund 20 Stunden pro Woche – arbeiten und nachweisen. Die gute Nachricht ist, dass es mehr als einen Weg gibt, dies zu erreichen.
New Yorker können bezahlte oder unbezahlte Arbeit verrichten (einschließlich Gelegenheitsjobs oder sogar bestimmter „Sachleistungen“), an anerkannten Berufsausbildungen teilnehmen oder ehrenamtlich bei einer zertifizierten gemeinnützigen Organisation wie einer Lebensmittelausgabe oder einer Bibliothek mitarbeiten.
In manchen Fällen hängt deine erforderliche Arbeitszeit von der Höhe deiner Leistung ab, wobei eine einfache Berechnung auf Basis des Mindestlohns in NYC von 17 Dollar pro Stunde zugrunde gelegt wird.
Was ist das größte Risiko für New Yorker?
Das Wichtigste, worauf du achten musst, ist, den Kontakt zu den städtischen Behörden aufrechtzuerhalten. Wenn Mitteilungen der HRA unbeantwortet bleiben oder wenn erforderliche Termine versäumt werden, kann ein Fall leider geschlossen werden.
Es gibt ein gewisses Maß an Flexibilität, da über einen Zeitraum von drei Jahren eine begrenzte Anzahl von Monaten bei Nichteinhaltung der Vorschriften zulässig ist – aber sobald diese aufgebraucht sind, können die Leistungen eingestellt werden, daher lohnt es sich, den Überblick über alles zu behalten, was du erhältst . Und wenn dir etwas seltsam vorkommt oder nicht deiner Situation entspricht, ist es immer in Ordnung, schnell etwas zu sagen und eine Überprüfung oder eine faire Anhörung zu beantragen .
Die Änderungen haben keinen Einfluss auf den Einwanderungsstatus, und SNAP-Leistungen werden dir im Rahmen der „Public Charge“-Regeln nicht angerechnet. Daher ändern diese Neuerungen daran nichts. In Haushalten mit gemischtem Einwanderungsstatus richtet sich die Anspruchsberechtigung nur nach denjenigen, die Leistungen beantragen, nicht nach allen, die im Haushalt leben.
So überprüfst du deinen Status und erhältst Hilfe
Die Human Resources Administration ( HRA) verschickt Benachrichtigungen und vereinbart Termine, um den Betroffenen zu helfen, den Überblick zu behalten und reibungsloser und mit mehr Unterstützung Zugang zu Hilfsprogrammen zu erhalten.
Um immer auf dem Laufenden zu bleiben, ist es ratsam, dein ACCESS HRA-Konto oder die App regelmäßig auf Benachrichtigungen oder Dokumentenanforderungen zu überprüfen. Es ist auch wichtig, deine Kontaktdaten auf dem neuesten Stand zu halten, damit du nichts Wichtiges verpasst. Und wenn du Unterlagen einreichen musst, kannst du Dinge wie Gehaltsabrechnungen oder Bescheinigungen über ehrenamtliche Tätigkeiten ganz einfach direkt über die App hochladen.
Wenn dir irgendetwas unklar ist oder du einfach nur ein bisschen Orientierung brauchst, kannst du jederzeit die HRA unter 718-SNAP-NOW (718-762-7669) anrufen, um Hilfe zu erhalten oder nach anerkannten Beschäftigungsmöglichkeiten zu suchen.
Änderungen wie diese können anfangs definitiv überwältigend wirken. Aber im Kern ist das Ziel klar: die Unterstützung für diejenigen, die darauf angewiesen sind, konsistent zu halten und sicherzustellen, dass niemand im Unklaren bleibt. Und wenn dir etwas nicht einleuchtet, hilft es wirklich, frühzeitig Kontakt aufzunehmen – es gibt Leute, die dir gerne alles erklären!
