I corrieri di New York guadagnano molto di più grazie a una legge comunale pensata per aumentare la retribuzione dei corrieri che lavorano tramite app.
Un nuovo rapporto del Dipartimento per la tutela dei consumatori e dei lavoratori di New York (DCWP) rivela che, da quando è entrata in vigore nel dicembre 2023, la retribuzione minima ha permesso ai lavoratori di guadagnare oltre 2 miliardi di dollari in più.
Secondo il rapporto, la retribuzione oraria media, comprese le mance, è passata da 10,48 dollari a 27,03 dollari. Si tratta di un aumento di oltre il 150% in meno di tre anni.
Il cambiamento arriva mentre la domanda di consegne di cibo continua a crescere nei cinque distretti, con le consegne settimanali dei ristoranti in aumento del 29% e la spesa dei clienti in crescita del 45%.
Quanto guadagnano adesso i fattorini di New York?
New York City ha introdotto la retribuzione minima per i corrieri delle app nel 2023, obbligando le piattaforme di consegna a pagare ai lavoratori un importo minimo per il tempo dedicato alle consegne.
Da allora, la retribuzione è aumentata di pari passo con l’inflazione, raggiungendo i 21,44 dollari l’ora nell’aprile 2025 e i 22,13 dollari l’ora nell’aprile 2026.
Il rapporto del DCWP ha rilevato che la retribuzione oraria media al netto delle mance è passata da 5,05 dollari nel terzo trimestre del 2023 a 21,63 dollari nel secondo trimestre del 2026. Includendo le mance, la retribuzione oraria media ha raggiunto i 27,03 dollari.
Sebbene queste cifre riflettano delle medie piuttosto che una retribuzione oraria garantita per ogni corriere, il rapporto evidenzia un cambiamento significativo nei guadagni da quando la legge è entrata in vigore.
I fattorini di New York avranno nuove tutele nel 2027
La retribuzione non è l’unico problema che la città sta affrontando. Il rapporto ha anche messo in luce le preoccupazioni riguardo alla flessibilità dei lavoratori nell’utilizzare più app di consegna e le segnalazioni di corrieri che vengono ingiustamente rimossi dalle piattaforme.
A partire da gennaio 2027, New York City applicherà nuove regole volte a proteggere i corrieri dalla disattivazione senza giusta causa o senza un motivo economico legittimo.
Queste misure di tutela rafforzano ulteriormente gli sforzi della città per migliorare le condizioni dei lavoratori che operano tramite app, i cui lavori sono diventati una parte sempre più visibile della vita quotidiana in tutta New York City.
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