Os trabalhadores de Nova York estão recebendo outro aumento. A partir de 1º de janeiro de 2026, o salário mínimo do estado aumentará 50 centavos por hora – chegando a US$ 17 na cidade de Nova York, em Long Island e no condado de Westchester, e a US$ 16 no restante do estado, incluindo Syracuse e outras regiões.
Isso representa um aumento de cerca de 3% nas áreas de Downstate e de 3,2% no restante do estado, o que significa que os funcionários em tempo integral que trabalham 40 horas por semana levarão para casa cerca de US$ 20 a mais a cada semana.
O Departamento do Trabalho do Estado de Nova York afirma que isso faz parte de um plano de longo prazo.
A partir de 2027, o salário mínimo será ajustado automaticamente a cada ano com base na inflação, usando uma média de três anos do Índice de Preços ao Consumidor para assalariados urbanos e trabalhadores administrativos na região nordeste, de acordo com o NYS Department of Labor.
Esses aumentos programados e a mudança para vincular os salários à inflação resultam de uma mudança de política aprovada em um orçamento estadual anterior. Mas há um porém: o estado pode congelar os aumentos se a economia enfraquecer, o que significa que os aumentos não são garantidos.
Para fins de contexto, o primeiro salário mínimo de Nova York, em 1960, era de apenas US$ 1 por hora. Mesmo com ganhos constantes – de US$ 8,75 em 2015 a US$ 17 em 2026 – ele ainda está abaixo do mais alto dos EUA, que é de US$ 21,10 por hora em Tukwila, Washington.
Até 2016, todos os trabalhadores de Nova York ganhavam o mesmo valor, independentemente da cidade ou do setor. Agora, os salários diferem de acordo com a região e o tamanho do empregador, com as áreas do Downstate na liderança.
Todos os trabalhadores de Nova York, inclusive os que recebem gorjeta, a equipe do salão de beleza e os funcionários de fast-food, têm o direito legal de receber pelo menos o salário mínimo do estado. Qualquer pessoa que não esteja recebendo o aumento pode registrar uma reclamação salarial no Departamento do Trabalho do Estado de Nova York on-line ou ligando para 833-910-4378.
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