Les New York Mets ont ouvert les candidatures pour un poste très convoité : Scout professionnel. Il s’agit d’une occasion rare pour les New-Yorkais de rejoindre une franchise de la ligue majeure et de contribuer au succès de l’équipe en dépistant les talents. Pour la plupart des fans de baseball, il s’agit peut-être de l’occasion la plus proche de réaliser un rêve d’enfant.
En quoi consiste le poste de recruteur professionnel des Mets ?
Le poste de recruteur professionnel des Mets consiste à évaluer les joueurs de différentes ligues, des équipes de ligues mineures aux espoirs internationaux. Les recruteurs sont chargés d’évaluer les performances des joueurs, de recueillir des informations générales et de contribuer aux stratégies d’acquisition de joueurs de l’équipe.
Les candidats doivent s’attendre à voyager fréquemment, à travailler selon des horaires flexibles et à assister à des matchs le soir, le week-end et les jours fériés. Directement rattaché à la direction du département de scouting des Mets, le poste requiert de solides compétences analytiques et la capacité de fournir des évaluations détaillées des joueurs.
Ce poste offre un regard unique sur les coulisses des opérations d’une équipe de la Ligue majeure de baseball, attirant les professionnels du sport en herbe et les passionnés de baseball de New York.
Quels sont les avantages de travailler pour les New York Mets ?
Les Mets offrent un poste à temps plein avec un salaire compétitif, allant de 80 000 à 140 000 dollars par an, en fonction de l’expérience. Les employés bénéficient également d’avantages sociaux complets, notamment d’une assurance maladie, dentaire et visuelle, de congés payés et d’un plan 401(k). Pour les New-Yorkais, les avantages liés aux trajets domicile-travail et les réductions dans les magasins des Mets sont des atouts supplémentaires.
Travailler avec les Mets, c’est faire partie d’une organisation sportive de classe mondiale qui offre des possibilités de développement et d’épanouissement professionnels. Ce poste permet de se plonger dans l’excitation du baseball tout en contribuant au succès de la franchise.
Comment postuler pour devenir recruteur pour les New York Mets ?
Les candidats intéressés, ou ceux qui souhaitent réaliser un rêve d’enfant, peuvent postuler directement sur la page officielle des carrières des Mets. Le processus d’embauche évaluera la capacité des candidats à évaluer les talents professionnels, leurs compétences en communication et leur maîtrise de Microsoft Office.
Bien qu’une expérience préalable dans le domaine du scoutisme soit préférable, elle n’est pas obligatoire, ce qui rend ce poste accessible aux passionnés de baseball possédant des compétences transférables.