Os entregadores de Nova York estão ganhando bem mais graças a uma lei municipal criada para aumentar o salário dos entregadores que trabalham por aplicativos.
Um novo relatório do Departamento de Proteção ao Consumidor e ao Trabalhador de Nova York (DCWP) revela que o salário mínimo ajudou a colocar mais de US$ 2 bilhões em rendimentos adicionais no bolso dos trabalhadores desde que a regra entrou em vigor, em dezembro de 2023.
De acordo com o relatório, o salário médio por hora, incluindo gorjetas, subiu de US$ 10,48 para US$ 27,03. Isso representa um aumento de mais de 150% em menos de três anos.
A mudança ocorre enquanto a demanda por entrega de comida continua a crescer nos cinco distritos, com as entregas semanais dos restaurantes subindo 29% e os gastos dos clientes aumentando 45%.
Quanto os entregadores de Nova York ganham hoje?
Nova York introduziu seu salário mínimo para entregadores que trabalham por aplicativos em 2023, exigindo que as plataformas de entrega paguem aos trabalhadores um valor mínimo pelo tempo dedicado às entregas.
Desde então, o valor aumentou acompanhando a inflação, chegando a US$ 21,44 por hora em abril de 2025 e a US$ 22,13 por hora em abril de 2026.
O relatório do DCWP constatou que o salário médio por hora, sem contar as gorjetas, subiu de US$ 5,05 no terceiro trimestre de 2023 para US$ 21,63 no segundo trimestre de 2026. Incluindo as gorjetas, o salário médio por hora chegou a US$ 27,03.
Embora esses números reflitam médias, e não um salário por hora garantido para cada entregador, o relatório aponta para uma mudança significativa nos rendimentos desde que a lei entrou em vigor.
Os entregadores de Nova York vão ter novas proteções em 2027
O salário não é a única questão que a cidade está abordando. O relatório também destacou preocupações sobre a flexibilidade dos trabalhadores para usar vários aplicativos de entrega e relatos de entregadores sendo injustamente removidos das plataformas.
A partir de janeiro de 2027, Nova York vai aplicar novas regras destinadas a proteger os entregadores contra a desativação sem justa causa ou motivo econômico legítimo.
Essas proteções reforçam ainda mais os esforços da cidade para melhorar as condições dos trabalhadores de aplicativos, cujos empregos se tornaram uma parte cada vez mais visível do dia a dia em toda a cidade de Nova York.
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